“毕业前拥有一份知名企业的实习经历，简历会更出彩，求职选择也会更多。”时值暑假，不少应届生争相争取头部企业实习机会。不法分子抓住学生急于求成的心理布设圈套，不少一心想走捷径的学生上当受骗。
据媒体报道，部分机构谎称与国内知名企业达成官方合作，声称缴纳服务费即可获取实习内推名额。不少学生缴费并签署协议后，收到的却是伪造的实习证明。一旦学生质疑，这类机构要么套用统一话术敷衍推脱，更有甚者直接拉黑失联。
大三大四学生普遍深陷实习焦虑，担心简历缺少亮眼经历，在未来的职场竞争中处于劣势，骗子正是抓住这种心态，编造各类虚假资讯骗取学生钱财。诚然优质实习经历能为求职加分，但对应届生而言，综合素养才是求职核心竞争力。与其耗费金钱、精力美化虚假履历，不如沉下心打磨专业技能，依靠真实能力远比包装简历更有长远价值。
除学生自身焦虑外，大企业校招存在的信息壁垒，也是这类骗局滋生的土壤。今年5月，华为招聘官方公众号发布反诈提示，明确网上流传的付费内推、有偿实习推荐信、虚假远程实习、实习报名直播等内容均为虚假信息。毕业季各类招聘资讯鱼龙混杂，既有亲友转发、学校就业平台推送，也充斥自媒体发布的杂讯，学生必须提高信息甄别能力，多方核验信息真伪。
求职不存在捷径，学生应当树立正确价值观，优先通过企业官方招聘入口、校内就业中心获取正规实习信息，摒弃花钱购买实习履历的投机想法。日常收藏官方发布的防骗指南，看到付费内推、承诺保实习名额的宣传务必提高警惕，凡是提前收取服务费、保证金的岗位，一律避开。
应届生还需放平心态，不必过度执着于简历的光鲜度。靠造假得来的实习履历看似亮眼，面试稍加询问便会漏洞百出，还会留下难以消除的诚信污点。踏实参与真实项目、精进专业能力，凭自身实力拿下正规实习，才是可持续的求职之路。坚守诚信底线，才能够从根源规避各类求职陷阱。
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